Медогляд на роботу (попередній або періодичний) — це обов’язкове медичне обстеження, яке визначає, чи придатна людина до певного виду трудової діяльності, особливо якщо вона пов’язана з підвищеним ризиком для здоров’я чи безпеки.

🏥 Види медоглядів:

🔹 Попередній медогляд

• Проходять перед влаштуванням на роботу.

• Мета — виявити протипоказання до виконання певної роботи.

• Обов’язковий для всіх, хто працює:

  • з дітьми (вихователі, вчителі);

  • у сфері харчування (кухарі, продавці продуктів);

  • в умовах шкідливого виробництва;

  • з важкими фізичними навантаженнями;

  • водіями, охоронцями, медичними працівниками тощо.

🔹 Періодичний медогляд

• Проводиться раз на рік або частіше (залежно від професії та умов праці).

• Мета — стежити за станом здоров’я працівника й виявляти захворювання на ранній стадії.

🔹 Позачерговий медогляд

• За направленням роботодавця або лікаря — при підозрі на погіршення стану здоров’я.

📋 Що входить у медогляд:

(залежать від професії, але зазвичай включає)

• Огляд терапевта.

• Огляд профільного спеціаліста (невропатолога, ЛОРа, окуліста, гінеколога — за потреби).

• ЕКГ, флюорографія.

• Загальний аналіз крові й сечі.

• Аналізи на інфекції (ВІЛ, сифіліс, гепатити) — для окремих категорій.

• Довідка про проходження медогляду (форма 086/о або інша спеціалізована).

📄 Який саме медогляд потрібен?

✅ Залежить від:

• Професії та посади.

• Умов праці (шкідливі/не шкідливі).

• Вимог законодавства (наказ МОЗ № 246 від 21.05.2007 — перелік професій із обов’язковими медоглядами).